Archivio per novembre, 2010
Ecco alcune questioni inerenti al TFR per quanti siano stati assunti dopo il 31 dicembre 2006:
Quali scelte può effettuare entro 6 mesi dalla data di assunzione in relazione al TFR maturando il lavoratore il cui rapporto di lavoro ha inizio in data successiva al 31 dicembre 2006?
In caso non abbia già espresso la propria volontà in ordine al conferimento del TFR in relazione a precedenti rapporti di lavoro può scegliere tra:
a) conferirlo al fondo pensione negoziale o ad una forma pensionistica individuale; in tal caso il TFR maturando sarà versato alla forma pensionistica scelta, a partire dalla data di espressione della scelta. Il TFR maturato dalla data di assunzione fino alla data di scelta, invece, resta in azienda se questa occupa fino a 49,99 addetti, altrimenti viene versato al Fondo Tesoreria. Continua a leggere: TFR lavoratori assunti dopo il 31.12.2006
Nel caso in cui il lavoratore che ha aderito alla previdenza integrativa rimanga senza lavoro può chiedere il riscatto del Tfr maturato o decidere di mantenere la posizione accantonata presso il fondo. Il riscatto può essere di due tipi: parziale, pari cioè al 50%, se lo stato di disoccupazione a seguito della cessazione del rapporto di lavoro sia compreso in un periodo di tempo tra i 12 e i 48 mesi o qualora la sua azienda abbia fatto ricorso a procedure di mobilità; totale, pari quindi al 100%, se il periodo di disoccupazione supera i 48 mesi oppure in caso di Continua a leggere: Riscatto della posizione del lavoratore
RSS Articoli